Irmandade de Santa Cruz faz despejo de idosa

Uma reformada, de 67 anos, arrisca-se a ser despejada da casa onde vive há quase 40 anos, na praça Alexandre Herculano, em Braga, pela Irmandade de Santa Cruz. O caso chega a tribunal amanhã. "Sempre vivi naquele apartamento e a proprietária disse-me que ficaria para mim quando ela morresse", explica ao CM a reformada, que não quer ser identificada, por vergonha. Realizou obras de melhoramentos e, após a morte da proprietária, procurou um notário, onde, na presença de testemunhas, escriturou o apartamento. "Estava convencida de que não havia nada ilegal e era mesmo meu", explica. Mas cinco anos depois, em 2014, recebeu um processo do tribunal. "Fiquei a saber que havia um testamento de vários imóveis e mais de um milhão de euros para a Irmandade. Nunca me contactaram, foram logo para tribunal. Falei duas vezes com o bispo, mas de nada valeu", conta. "Querem que pague 350 euros de renda, mas recebo menos de 300 euros. Esperava-os mais humanos." Não foi possível um esclarecimento do Provedor da Irmandade.

Fátima Vilaça, Liliana Rodrigues

23.02.2015

Ler mais em: http://www.cmjornal.xl.pt/nacional/sociedade/detalhe/irmandade_faz_despejo_de_idosa.html

A vergonha na irmandade de Santa Cruz

"Aproveito para chamar a atenção aos factos que me têm chegado sobre a Irmandade de Santa Cruz.

A Exma. Mesa Gerente, tão “bem” representada pelo seu Provedor, Luís Rufo e por gente de bom carácter e temente a Deus (não fossem todos escolhidos por Sua Exa. o Sr. Arcebispo de Braga de seu nome D. Jorge Ortiga) lançou um regulamento interno, que após uma curta e breve leitura fica-se logo a perceber que os trabalhadores da instituição só têm deveres e obrigações, mesmo que estas ultrapassem as consagradas na lei.
Quem quiser saber dos direitos (que assistem a todo e qualquer trabalhador, em qualquer empresa) tem de consultar o código de trabalho. O normal de gente honesta e de bem, seria explicar o que não se pode fazer mas também o que se pode, certo?
Depois veio o Sistema de Avaliação, podemos sempre dizer, que é comum em várias empresas, sim! Mas de maneira objectiva, transparente e leal. Mais uma vez, a Mesa Gerente, desta vez na pessoa, de um auto intitulado “Dr.” Hélder Pinto (mestre de Recursos Humanos) e uma Prof. Antónia, desencantaram uma avaliação relativa a 2014, sem conhecimento prévio dos trabalhadores! Ou seja, para os menos atentos, estes funcionários, foram avaliados, julgados e atribuíram-lhes notas, sem conhecimento da avaliação, propósitos e objectivos. Transparente e sério, não? Colocaram-lhes um papelito já com as notas e pediram-lhes que assinassem…
Digamos que nada disto se passou sem a assinatura final das Sras Dras. (sempre muito prestáveis em servir o Sr. Dr. Luis Rufo – o tal Provedor da Instituição) ainda que vá contra os mais básicos princípios de lealdade e compromisso para com os trabalhadores.

Visita a à irmandade da caravana eleitoral de Ricardo Rio em 2013

Devo aqui, salientar a prestação da Assistente Social, nomeadamente a Sra. Directora Técnica do Lar, Liliana Cerqueira, que já há muito deveria ter perdido a licença para a mui nobre profissão que exerce. Vergonhosa e falaciosa, já que se demite de mediar a situação precária em que se encontram, tanto os utentes como os trabalhadores, da instituição.
É do conhecimento geral, a saída de mais de 30 funcionários da instituição. Um olhar mais atento, sabe que entre o n.º de idosos (Lar) e crianças (Infantário), o número de utentes a quem prestam apoio ronda os 200. Como colmatou o Sr. Provedor estas falhas? Como se cuidam dos utentes, vários acamados, semi-dependentes , e outras necessidades, com (muitas vezes) 1 funcionária ao serviço. E mais grave, essa funcionária ser uma empregada de limpeza? A Sra Directora Técnica não saberá que é necessário 2 funcionárias, sendo uma delas especializada em geriatria, para posicionar, mudar e higienizar um acamado? São recorrentes as vozes dentro da instituição que afirmam que este trabalho não é feito, apesar de registado como tal. Tais falhas provocam várias problemas de saúde nestes utentes. Onde estão os familiares destas pessoas? De que têm medo?
No espaço de 6 meses já substituíram 4 enfermeiras, em que é que isto traz estabilidade e segurança aos mais doentes? Pressionam bons e leais profissionais a ir embora e contratam os famosos “recibos verdes”, a maior forma de instabilidade que este país promove. Será isto digno numa instituição que cuida de idosos e crianças? Que todos os dias se deparam com caras novas que nada conhecem das suas necessidades e medos? Afinal um lar e infantário devem ser geridos como uma fábrica de bens materiais? Ou são seres humanos a cuidar de outros seres humanos?
Terá o serviço a mesma qualidade pela qual primou durante décadas?
Apregoa-se a falta de dinheiro, mas uma rápida consulta á autoridade nacional de protecção de dados, informa-nos a colocação de cerca de 30 camaras de videovigilância que devem ter sido custeados por os ordenados de alguns funcionários “convidados” a engrossar a lista do desemprego!
Que vergonha Sr. Dr. Luís Rufo! Afinal, em vez de se auto promover com a digníssima Instituição, parece-me enquanto cidadão consciente e livre, que queima o seu nome na praça pública! Quando se pavonear nas solenidades da Semana Santa, não se esqueça de manter os olhos no chão, tal é a vergonha que carrega pelos maus tratos e abusos a utentes, crianças e trabalhadores.
Como nota final, não posso, nem quero deixar passar ao lado a figura, talvez a mais responsável por tudo isto, a do Sr. Arcebispo de Braga, cúmplice em toda esta situação. Quando leio um jornal com a sua assídua presença, com discursos de promoção e direito ao trabalho, á família e aos direitos humanos, volto imediatamente a página. Tal como eu, muitos notam a hipocrisia das suas palavras.
Em época de Quaresma, reflictam senhores, reflictam e se ainda fosse crente diria: REZEM!"

Jorge Cardoso

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Os assessores da CMB é que sorriem...

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  Filipe Miranda Porque razão esta ONG é beneficiada em detrimento de todos os operadores de saúde oral da cidade? Porque razão não foi lançado um concurso público para que todos, em condições de igualdade, pudessem apresentar as suas propostas? Porque razão é que a CMB comprou o material usado a um médico dentista de Braga que é o mesmo que vai sair beneficiado com este programa? Porque razão é que estão previstos 100 mil euros para pagar remunerações a pessoal? Porque razão foram e são os serviços da CMB que procederam à desmontagem e transporte do material?

  11 h · Gosto · 8
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  Filipe Miranda Porque razão tudo isto é feito e entregue ao irmão de um assessor da vereadora do desporto em detrimento de todos os outros.... Porque razão a CMB não se socorreu e financiou das valências existentes no SNS?

Ricardo Rio e Firmino Marques processados

Correio da Manhã, 9 de Fevereiro de 2015

Saída...

O passeio à Turquia dos assessores da Câmara Municipal

Em Setembro de 2014, alguns "empregados" da Câmara Municipal de Braga foram em passeio turístico à Turquia, província de Hatay, tendo ficado em hotéis de luxo 5***** e recebidos como príncipes por aquelas paragens, tudo pago por todos nós. Segundo os jornais cá do burgo, esta "comitiva" foi para aquelas paragens com objectivo de atrair investimento estrangeiro para a nossa cidade. 

Seis meses passados, pergunto: qual foi o resultado prático desta visita? Quantos investimentos turcos foram entretanto realizados em Braga? Quais os que estarão em carteira por parte dos turcos? Népia...
Joaquim Sousa